人事評価・制度・組織

役割等級制度とは？

読み方：やくわりとうきゅうせいど

別名：ミッショングレード制

意味

従業員が担う役割の大きさや期待される責任の程度を基準に等級を決める制度。能力基準の職能資格制度と職務基準の職務等級制度の中間的な性格を持ち、役割の変化に応じて等級を見直せる柔軟性がある。ミッショングレード制とも呼ばれ、日本企業で導入が広がっている。