情意評価とは？

読み方：じょういひょうか

別名：情意考課

意味

規律性・協調性・積極性・責任性など、仕事に対する取り組み姿勢や勤務態度を評価する区分。成果や能力とは別に、日常の行動や意欲を評価対象とする。人事考課において業績評価・能力評価と組み合わせて用いられ、特に若手層の評価で重視されることが多い。

「情意評価」に関わる仕事を探すこともできます。