給与・待遇・報酬
等級制度とは？
読み方：とうきゅうせいど
別名：グレード制度、資格等級制度
意味
従業員を職務・職能・役割などの基準で複数の等級に格付けし、賃金や処遇を等級に対応づける仕組み。職能資格制度、職務等級制度、役割等級制度などがある。昇格・降格の基準や賃金テーブルと連動させて運用する。
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読み方：とうきゅうせいど
別名：グレード制度、資格等級制度
従業員を職務・職能・役割などの基準で複数の等級に格付けし、賃金や処遇を等級に対応づける仕組み。職能資格制度、職務等級制度、役割等級制度などがある。昇格・降格の基準や賃金テーブルと連動させて運用する。
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