人事評価・制度・組織

職務記述書とは？

読み方：しょくむきじゅつしょ

別名：ジョブディスクリプション、JD

意味

特定の職務について、職務の目的、担当業務の内容、責任と権限、必要な知識・技能・経験などを文書化したもの。ジョブ型雇用や職務等級制度の基盤となり、採用基準や評価基準、賃金決定の根拠として用いられる。職務分析の結果に基づいて作成・更新される。