選考・面接手法

評価基準とは？

読み方：ひょうかきじゅん

別名：評価軸

意味

候補者を評価する際の観点と、その達成度を測る尺度を定めたもの。求める人物像や募集要件から導き、面接や選考全体で用いる。基準を明確にすることで評価のばらつきを抑え、判断の一貫性と説明可能性を高める。

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