人事評価・制度・組織

タレントマネジメントとは？

読み方：たれんとまねじめんと

別名：タレマネ、talent management

意味

従業員の能力・経験・評価などの情報を一元的に把握し、採用・配置・育成・登用に戦略的に活用する人材マネジメントの考え方。経営戦略に必要な人材の確保と最適配置、次世代リーダーの育成を目的とする。専用のシステムを用いて人材情報を可視化する例も多い。