人事評価・制度・組織

組織開発とは？

読み方：そしきかいはつ

別名：OD、organization development

意味

組織内の人間関係やコミュニケーション、チームの機能に働きかけ、組織全体の健全性と成果創出力を高める継続的な取り組み。個人の能力開発だけでなく、部門間の連携や風土の改善を対象とする点が特徴。対話やサーベイを起点に、当事者を巻き込みながら変革を進める。