職務分掌とは？

読み方：しょくむぶんしょう

意味

各部門や役職が担当する職務の範囲や責任・権限を定めて明確に分けること。職務分掌規程などで定め、業務の重複や抜け漏れ、責任の所在の曖昧さを防ぐ。組織設計の基礎であり、内部統制の観点からも権限と責任の対応を明確にする役割を持つ。

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