人事評価・制度・組織

昇格とは？

読み方：しょうかく

意味

等級制度において、従業員の等級（資格）が上位に上がること。能力や役割の高まりが基準を満たしたと判断された場合に行われ、一般に基本給の上昇を伴う。役職が上がる昇進とは区別され、昇格しても役職は変わらない場合や、逆に役職だけが上がる場合もある。

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