人事評価・制度・組織

サクセッションプランとは？

読み方：さくせっしょんぷらん

別名：後継者育成計画、サクセッションプランニング

意味

経営者や重要ポストの後継者を計画的に選び、育成する取り組み。将来の候補者を早期に見極め、必要な経験や研修を計画的に与えることで、退任や不測の事態による組織運営の停滞を防ぐ。コーポレートガバナンスの観点からも取締役会の重要な役割とされる。