雇用契約・労働法
解雇予告手当とは?
読み方:かいこよこくてあて
意味
労働基準法第20条に基づき、30日前の解雇予告をせずに即時解雇する場合、使用者が労働者に支払う平均賃金30日分以上の金銭。予告日数が30日に満たない場合は不足日数分を支払う。予告と手当は併用できる。
読み方:かいこよこくてあて
労働基準法第20条に基づき、30日前の解雇予告をせずに即時解雇する場合、使用者が労働者に支払う平均賃金30日分以上の金銭。予告日数が30日に満たない場合は不足日数分を支払う。予告と手当は併用できる。
「解雇予告手当」に関わる仕事を探すこともできます。