解雇予告とは？

読み方：かいこよこく

意味

労働基準法第20条に基づき、使用者が労働者を解雇する場合に少なくとも30日前に予告するか、30日分以上の平均賃金（解雇予告手当）を支払う義務。日数不足分は手当で補うこともできる。天災事変等の例外や試用期間中の一定要件では適用が除外される。

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