雇用契約・労働法

有期労働契約とは？

読み方：ゆうきろうどうけいやく

別名：期間の定めのある労働契約

意味

契約期間の定めがある労働契約。パート、契約社員、嘱託などで用いられる。労働契約法により、契約期間中のやむを得ない事由のない解雇の制限、契約更新に関する雇止め法理、無期転換ルールなどが適用される。原則として1回の契約期間の上限は3年である。