雇用契約・労働法

労働契約とは？

読み方：ろうどうけいやく

意味

労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うことを内容とする契約。労働契約法により、合意の原則や労働条件の対等な決定などの基本ルールが定められている。書面によらず口頭でも成立するが、実務では書面で明確化することが一般的である。

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