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雇用契約・労働法

雇止めとは?

読み方:やといどめ

別名:雇い止め

意味

有期労働契約について、契約期間満了時に使用者が更新せず契約を終了させること。労働契約法第19条により、実質的に無期契約と同視できる場合や更新への合理的期待がある場合は、客観的合理性と社会的相当性を欠く雇止めは認められない。

関連する用語

有期労働契約 労働契約法 労働契約 雇用契約書 労働条件通知書 試用期間 無期転換ルール 36協定 就業規則 解雇 懲戒処分 労働基準法

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