人事評価・制度・組織

自己評価とは？

読み方：じこひょうか

別名：セルフアセスメント

意味

評価期間の成果や取り組みについて、本人が自分自身を評価項目に沿って振り返り申告すること。上司評価に先立って行い、認識のずれを面談で擦り合わせる材料とする。自己の成長への気づきを促す効果がある一方、過大・過小申告が生じやすく、事実に基づく記述が求められる。