労働協約とは？

読み方：ろうどうきょうやく

意味

労働組合と使用者またはその団体との間で結ばれる、労働条件その他に関する書面による協定。労働組合法に基づき、規範的効力により個々の労働契約を規律し、これに反する労働契約部分は無効となる。有効期間の上限は3年である。

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