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雇用契約・労働法

競業避止義務とは?

読み方:きょうぎょうひしぎむ

意味

労働者が在職中または退職後に、使用者と競合する事業を行ったり競合他社へ就職したりしない義務。在職中は信義則上一般に認められるが、退職後は職業選択の自由との調整から、目的の正当性、範囲、期間、代償措置等を勘案し合理的範囲でのみ有効とされる。

関連する用語

労働契約 雇用契約書 労働条件通知書 試用期間 有期労働契約 無期転換ルール 雇止め 36協定 就業規則 解雇 懲戒処分 労働基準法

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