入社後・育成・定着
配属とは?
読み方:はいぞく
意味
採用・異動した従業員を、特定の部署や職務に割り当てて所属させること。新入社員では研修後に配属先が決まることが多い。本人の適性・希望と組織の要員計画を踏まえて決定され、配属先とのミスマッチは早期離職の一因ともなる。
読み方:はいぞく
採用・異動した従業員を、特定の部署や職務に割り当てて所属させること。新入社員では研修後に配属先が決まることが多い。本人の適性・希望と組織の要員計画を踏まえて決定され、配属先とのミスマッチは早期離職の一因ともなる。
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