入社後・育成・定着

内々定とは？

読み方：ないないてい

意味

新卒採用で、正式な内定（多くは10月1日以降の内定式）に先立ち、企業が採用の意思を非公式に伝えること。労働契約成立前の段階とされることが多く、法的拘束力は正式内定より弱いと解される。就活スケジュール上、選考早期化に伴って広く用いられている。

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