入社後・育成・定着
内定辞退とは?
読み方:ないていじたい
意味
内定者が入社を取りやめること。労働契約成立後でも、労働者側からは民法の定めに基づき原則2週間前の申し出で退職(辞退)できるとされる。企業にとっては採用計画の未達要因となるため、内定者フォローによる辞退防止が実務課題となる。
読み方:ないていじたい
内定者が入社を取りやめること。労働契約成立後でも、労働者側からは民法の定めに基づき原則2週間前の申し出で退職(辞退)できるとされる。企業にとっては採用計画の未達要因となるため、内定者フォローによる辞退防止が実務課題となる。
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