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入社後・育成・定着

ブラザー・シスター制度とは?

読み方:ぶらざーしすたーせいど

別名:エルダー制度

意味

新入社員に対し、年齢の近い先輩社員を「ブラザー」「シスター」として個別に付け、日常業務や職場生活の相談・指導にあたらせる制度。メンター制度に近く、身近な相談相手を用意することで新人の不安を和らげ、早期定着を図る目的で導入される。

関連する用語

メンター制度 内々定 内定辞退 内定者フォロー 内定式 オンボーディング OJT Off-JT OJTトレーナー 新入社員研修 研修 階層別研修

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