入社後・育成・定着
ブラザー・シスター制度とは?
読み方:ぶらざーしすたーせいど
別名:エルダー制度
意味
新入社員に対し、年齢の近い先輩社員を「ブラザー」「シスター」として個別に付け、日常業務や職場生活の相談・指導にあたらせる制度。メンター制度に近く、身近な相談相手を用意することで新人の不安を和らげ、早期定着を図る目的で導入される。
読み方:ぶらざーしすたーせいど
別名:エルダー制度
新入社員に対し、年齢の近い先輩社員を「ブラザー」「シスター」として個別に付け、日常業務や職場生活の相談・指導にあたらせる制度。メンター制度に近く、身近な相談相手を用意することで新人の不安を和らげ、早期定着を図る目的で導入される。
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