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入社後・育成・定着

適応(職場適応)とは?

読み方:てきおう

別名:組織適応、職場適応

意味

新しく入社・異動した人が、職場の業務、人間関係、ルールや文化になじみ、円滑に働けるようになること。組織適応・職場適応とも呼ばれる。適応がうまくいかないと不調や早期離職につながるため、オンボーディングやフォローで支援が図られる。

関連する用語

オンボーディング 早期離職 内々定 内定辞退 内定者フォロー 内定式 OJT Off-JT メンター制度 ブラザー・シスター制度 OJTトレーナー 新入社員研修

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