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雇用契約・労働法

整理解雇とは?

読み方:せいりかいこ

別名:リストラ解雇

意味

経営上の必要性から人員削減のために行う解雇。判例上、人員削減の必要性、解雇回避努力、被解雇者選定の合理性、手続の妥当性という整理解雇の4要素(4要件)を総合的に考慮して有効性が判断される。

関連する用語

妥当性 解雇 労働契約 雇用契約書 労働条件通知書 試用期間 有期労働契約 無期転換ルール 雇止め 36協定 就業規則 懲戒処分

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