雇用契約・労働法
整理解雇とは?
読み方:せいりかいこ
別名:リストラ解雇
意味
経営上の必要性から人員削減のために行う解雇。判例上、人員削減の必要性、解雇回避努力、被解雇者選定の合理性、手続の妥当性という整理解雇の4要素(4要件)を総合的に考慮して有効性が判断される。
読み方:せいりかいこ
別名:リストラ解雇
経営上の必要性から人員削減のために行う解雇。判例上、人員削減の必要性、解雇回避努力、被解雇者選定の合理性、手続の妥当性という整理解雇の4要素(4要件)を総合的に考慮して有効性が判断される。
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