選考・面接手法

内定とは？

読み方：ないてい

意味

企業が採用の意思を確定的に伝え、応募者がこれを承諾することで成立する採用の約束。判例上、始期付・解約権留保付の労働契約が成立したと解される場合があり、正当な理由のない一方的な取消しは認められにくいとされる。

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