雇用契約・労働法

みなし労働時間制とは？

読み方：みなしろうどうじかんせい

意味

実際の労働時間の算定が困難な場合等に、一定の時間を労働したものとみなす制度。事業場外みなし労働時間制と、専門業務型・企画業務型の裁量労働制がある。適用には要件や労使協定・労使委員会決議、届出等が必要である。

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