出生時育児休業とは？

読み方：しゅっせいじいくじきゅうぎょう

別名：産後パパ育休

意味

育児・介護休業法に基づき、子の出生後8週間以内に最大4週間（28日）まで取得できる育児休業。2回まで分割取得でき、労使協定があれば一定範囲で休業中の就業も可能。通常の育児休業とは別枠で取得できる。産後パパ育休とも呼ばれる。

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