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労務・勤怠・休暇

労働時間の適正把握とは?

読み方:ろうどうじかんのてきせいはあく

意味

使用者が労働者の労働時間を客観的な方法で正しく記録・管理すること。厚生労働省のガイドラインや労働安全衛生法により、タイムカードやパソコンの使用記録等での始業・終業時刻の確認・記録が求められる。過重労働防止や賃金の適正支払いの基礎となる。

関連する用語

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