入社後・育成・定着
ピープルアナリティクスとは？
読み方：ぴーぷるあなりてぃくす
別名：People Analytics、HRアナリティクス
意味
従業員に関するデータ（勤怠、評価、サーベイ、配置履歴など）を収集・分析し、採用・育成・定着・配置などの人事施策や意思決定に活用する取り組み。離職予兆の把握やエンゲージメント改善などに用いられ、データに基づく人事運営を目指す考え方。
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読み方：ぴーぷるあなりてぃくす
別名：People Analytics、HRアナリティクス
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