労務・勤怠・休暇

勤務間インターバルとは？

読み方：きんむかんいんたーばる

別名：インターバル規制、勤務間インターバル制度

意味

1日の勤務終了から翌日の勤務開始までに一定時間以上の休息時間を確保する仕組み。2019年施行の労働時間等設定改善法により、事業主の努力義務とされている。過重労働の防止と睡眠・生活時間の確保を目的とし、確保すべき時間数は法律で一律には定められていない。