ジョブローテーションとは？

読み方：じょぶろーてーしょん

別名：Job Rotation、計画的配置転換

意味

従業員を計画的に複数の部署や職務へ異動させ、幅広い経験を積ませる人材育成・配置の手法。多様な業務理解や社内人脈の形成、適性把握、次世代リーダー育成などを目的とする。日本の総合職の育成で伝統的に用いられてきた。

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