選考・面接手法

最終選考とは？

読み方：さいしゅうせんこう

意味

内定を出すかどうかを最終的に判断する選考段階。役員や経営層が面接を担当することが多く、志望度、価値観の適合、入社後の活躍可能性などを総合的に見極める。ここを通過すると内定に至るのが一般的である。企業により最終面接と最終選考の呼称が併用される。

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