労務・勤怠・休暇
三六協定とは?
読み方:さぶろくきょうてい
別名:36協定、時間外労働・休日労働に関する協定
意味
時間外労働や休日労働をさせる場合に、労働基準法36条に基づき労使間で締結し労働基準監督署へ届け出る協定。届出がなければ法定労働時間を超える労働や法定休日労働を命じることはできない。延長できる時間には原則として月45時間・年360時間の限度がある。
読み方:さぶろくきょうてい
別名:36協定、時間外労働・休日労働に関する協定
時間外労働や休日労働をさせる場合に、労働基準法36条に基づき労使間で締結し労働基準監督署へ届け出る協定。届出がなければ法定労働時間を超える労働や法定休日労働を命じることはできない。延長できる時間には原則として月45時間・年360時間の限度がある。
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