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選考・面接手法

評価者バイアスとは?

読み方:ひょうかしゃバイアス

別名:面接官バイアス、評価バイアス

意味

面接官が持つ先入観や心理的傾向によって評価がゆがむ現象の総称。ハロー効果や中心化傾向、寛大化傾向、対比効果などが含まれる。評価基準の明確化や面接官トレーニングで影響の抑制が図られる。

関連する用語

面接官トレーニング 研修 ハロー効果 中心化傾向 寛大化傾向 評価基準 面接官 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 構造化面接

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