選考・面接手法

ワークサンプルとは？

読み方：ワークサンプル

別名：ワークサンプルテスト、職務サンプルテスト

意味

実際の業務に近い課題を応募者に与え、その遂行結果から職務遂行能力を評価する選考手法。実務のサンプルを再現するため、面接での自己申告より実際のパフォーマンスを直接確認しやすい。制作物の作成、模擬業務、実技試験などの形式がある。職種の実態に即した課題設計が求められる。