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適性検査・アセスメント

スクリーニングとは?

読み方:スクリーニング

別名:screening、足切り、一次選考

意味

多数の応募者の中から、次の選考に進める候補者を絞り込む初期段階の選抜。適性検査の能力検査結果や一定の基準を用いて効率的に母集団を整理することが多い。面接コスト削減に有効な一方、基準の妥当性や公平性に配慮し、優秀な人材を過度に除外しないことが求められる。

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