適性検査・アセスメント

性格検査とは？

読み方：せいかくけんさ

別名：パーソナリティ検査、personality test

意味

応募者の行動傾向、対人スタイル、意欲、ストレス耐性などのパーソナリティ特性を質問紙などで測定する検査。多数の設問への回答から特性を尺度化し、タイプやプロフィールとして示す。正解のない自己report形式が中心で、能力検査と併せて配属や面接の参考情報として活用される。