適性検査・アセスメント

バックグラウンドチェックとは？

読み方：バックグラウンドチェック

別名：background check、経歴調査、採用調査

意味

採用候補者の経歴や在籍事実、資格、反社会的勢力との関係の有無などを調査し、申告内容の真偽やリスクを確認する手法。本人同意のもとで実施し、業務に必要な範囲に限るのが原則とされる。職業安定法や個人情報保護、就職差別防止の観点から、調査対象や方法に慎重さが求められる。