適性検査・アセスメント

CUBICとは？

読み方：キュービック

別名：キュービック

意味

個人の能力と性格を多面的に測定する適性検査で、採用選考や既存社員の育成・配置に用いられる。基礎能力検査と、意欲・価値観・社会性などの性格・意欲検査を組み合わせて診断する。Webとペーパーの両方式に対応し、採用だけでなく組織診断や人材配置の参考にも活用される。