公正な採用選考とは？

読み方：こうせいなさいようせんこう

別名：公正採用選考

意味

応募者の基本的人権を尊重し、本人の適性・能力に基づいて選考することを求める考え方。厚生労働省が指針を示しており、本籍・家族・思想信条など適性能力に関係のない事項を採否判断に用いないことなどが求められる。

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