役割給とは？

読み方：やくわりきゅう

別名：役割等級給

意味

従業員が担う役割の大きさや責任・期待成果に応じて決定する賃金。役割等級制度と結び付けて運用する。能力ベースの職能給と職務ベースの職務給の中間的な性格を持ち、役割の変化に応じて賃金を機動的に見直しやすいとされる。

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