HRテック・働き方・労働市場

年次有給休暇の取得義務とは？

読み方：ねんじゆうきゅうきゅうかのしゅとくぎむ

別名：年5日の年休取得義務

意味

働き方改革関連法により、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し、使用者が年5日を確実に取得させることを義務づけた制度。時季指定や計画的付与などで対応する。違反には罰則があり、企業には取得状況の管理が求められる。