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高年齢者雇用とは？

読み方：こうねんれいしゃこよう

意味

高年齢者雇用安定法に基づく、高齢者の雇用確保と就業機会の確保を指す。65歳までの雇用確保措置(定年引上げ・継続雇用・定年廃止)が義務、70歳までの就業確保措置が努力義務とされる。高齢者の知見活用や労働力確保の観点から、実務対応が求められる。

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