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HRテック・働き方・労働市場

KPI(採用KPI)とは?

読み方:けーぴーあい

別名:Key Performance Indicator、重要業績評価指標

意味

目標達成度を測るための重要業績評価指標。採用領域では、応募数、書類通過率、面接通過率、内定承諾率、採用単価、入社後定着率などを指標化し、各選考段階の歩留まりを可視化する。データに基づく採用プロセスの改善や進捗管理に用いられる。

関連する用語

面接通過率 内定承諾率 歩留まり率 採用単価 業績評価 応募数 定着率 内定 ATS(採用管理システム) タレントマネジメントシステム HRIS 有効求人倍率

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