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女性活躍推進とは？

読み方：じょせいかつやくすいしん

意味

職場における女性の採用、登用、継続就業を進め、能力を発揮できる環境を整える取り組み。女性活躍推進法に基づき、一定規模以上の企業には行動計画の策定・届出や、女性管理職比率などの情報公表が求められる。男女間の賃金格差の公表も進み、多様な人材活用の一環として位置づけられる。