母集団形成・採用指標

採用リードタイムとは？

読み方：さいようりーどたいむ

別名：Time to Fill、Time to Hire、採用所要日数

意味

採用に要する期間を示す指標。求人開始から採用決定・入社までの日数（Time to Fill）や、応募から内定までの日数（Time to Hire）などで測る。期間が長いほど候補者の離脱や機会損失が増えやすく、選考スピード改善の目安として用いられる。