採用手法・チャネル

ヘッドハンティングとは？

読み方：ヘッドハンティング

意味

求める人材の要件を定め、他社などで活躍する特定の人物に直接働きかけて転職を促す採用手法。多くは専門の事業者が候補者を探索・接触し、経営幹部や専門職など市場に出てこない層の獲得を狙う。求職者からの応募を待つ方法と異なり、企業側から能動的に人材へアプローチする。

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