採用手法・チャネル

ダイレクトリクルーティングとは？

読み方：ダイレクトリクルーティング

別名：ダイレクトソーシング、攻めの採用

意味

企業が人材データベースやスカウト型サービスを使い、求職者へ直接アプローチして応募・面談を促す採用手法。媒体や紹介会社からの応募を待つのではなく、企業自らが候補者を探して働きかける、いわゆる攻めの採用と位置づけられる。ターゲットを絞った個別接触ができる点に特徴がある。