社会保険・福利厚生

資格取得支援とは？

読み方：しかくしゅとくしえん

意味

従業員が業務に関連する資格や技能を取得する際に、受験費用や講座受講料、教材費などを企業が補助する制度。合格時の報奨金支給や、取得した資格に応じた資格手当を設ける場合もある。従業員の能力開発を促し、業務品質の向上や人材の定着につなげることを目的とした福利厚生・人材育成施策として位置づけられる。