採用広報とは？

読み方：さいようこうほう

別名：採用ブランディング

意味

自社の事業内容、働く環境、社員、価値観などの情報を発信し、求職者の認知・興味を高めて母集団形成につなげる活動。採用サイト、SNS、イベント、社員インタビューなどを用いる。応募の量だけでなく、要件に合う候補者の質の向上も目的とする。

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